Перейти к контенту
Статья 290 ук рф получение взятки с вымогательством наказание

Пример ходатайства о награждении почетной грамотой начальника ок

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) Доб. 773

О награждении Почетной грамотой. Департамента по образованию Тульской области. Фамилия Епифановская. Имя, отчество Элла Сергеевна. По первому вопросу выступила Олейникова В. На предприятиях всех сфер деятельности существует практика применения морального и материального поощрения сотрудников.

Стандартный образец составления ходатайства, который должен использоваться в обязательном порядке, не установлен. По этой причине предприятия могут самостоятельно разрабатывать шаблон документа.

Распространена практика награждения сотрудников почетной грамотой, о чем можно составить ходатайство по определенному образцу. Готовый пример, бланк этого документа, инструкция по его оформлению — в этой статье. Бланк ходатайства о награждении почетной грамотой word. Образец ходатайства о награждении почетной грамотой word.

Тексты для грамот специалстам отдела кадров

Содержание 1 Награждение сотрудников 2 Ходатайство — определение и назначение 3 Алгоритм действий, предшествующих награждению 4 Как правильно составить ходатайство на работника 5 Образцы документов 6 Ходатайство о награждении почетной грамотой 7 Пример ходатайства о награждении почетной грамотой начальника ок 8 Когда речь идет о министерстве 9 Небольшие подсказки 10 О личных данных 11 Что еще важно 12 Мнение коллектива — прежде всего 13 О других должностях 14 В местном масштабе 15 Необходимые подробности Награждение сотрудников Стоит выделить наиболее встречаемые события для составления благ письма от начальства сотруднику:.

Обычно награждение происходит в какой-либо праздничный день. Например, работники проектных отделов получают благодарственные письма в день строителя, а сотрудники нефтяных организаций — в день нефтяника.

Выше представлен образец ходатайства о награждении почетной грамотой. Стоит подробнее рассмотреть, как именно заполняется документ и обратить внимание на некоторые ключевые детали. В конце документа ставится дата и подпись на момент заполнения. В данном образце ходатайства на благодарственное письмо дополнительно указываются инициалы начальника и сотрудника, кем согласовано ходатайство. Сотрудники, выполняющие свои трудовые обязанности с особым усердием, не должны оставаться незамеченными администрацией предприятия.

Различного рода поощрения позволяют стимулировать их для поддержания высокого рабочего темпа, а также показывают остальному коллективу, что руководство проявляет внимание к своим сотрудникам. Не всегда поощрения имеют материальную форму, и награждение как раз этот случай. Сотрудники, отличившиеся в работе, могут поощряться своими работодателями с помощью различных способов.

Одним из таких является награждение почетной грамотой. Порядок таких поощрений должен регулироваться внутренними нормативными актами организации. Процесс награждения должен начинаться с составления соответствующего ходатайства. Этот документ составляется непосредственным начальником работника и подается на имя директора организации.

Поскольку почетная грамота считается наивысшим знаком поощрения, в документе обязательно должны быть указаны основания для награждения, которые в свою очередь должны побудить администрацию предприятия выделить отдельного сотрудника среди остальных. При наличии вышеописанных оснований непосредственный начальник структурного подразделения организации может ходатайствовать руководству о поощрении сотрудника, находящегося в его подчинении.

Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатели имеют право поощрять сотрудников, которые добросовестно исполняют свои обязанности. Согласно статье , предусматриваются следующие виды поощрений:. В случае особых заслуг не только перед отдельно взятым предприятием, а перед всей отраслью в целом, руководство отличившегося сотрудника может подать ходатайство в администрацию города или соответствующее Министерство.

Поощрение сотрудника может осуществляться путем направления ему благодарственного письма. Этот документ, так же как и грамота содержит официально выраженную благодарность предприятия за имеющиеся заслуги. Письмо должно заверяться печатью организации и подписью руководителя.

Ходатайство при этом должно содержать просьбу о награждении сотрудника именно благодарственным письмом. Образец текста письма ходатайства о награждении сотрудника образовательной организации. Балашиха, ул. Парковая, дом ,тел. Зубовой Уважаемая Александра Николаевна! Дошкольные образовательные организации Образовательные организации, осуществляющие образовательную деятельность по образовательным программам дошкольного образования, а также присмотр и уход за детьми дошкольного возраста.

Общеобразовательные организации Образовательные организации, осуществляющие образовательную деятельность по общеобразовательным программам начального общего классы , основного общего классы и или среднего общего образования классы , в том числе и вечерние сменные школы. Организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей Интернаты, детские дома и иные организации, осуществляющие присмотр и уход за детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, а также в качестве дополнительных услуг ведут образовательную деятельность.

Как написать ходатайство на награждение Ходатайство на награждение сотрудника пишет его непосредственный начальник, которым может быть начальник отдела, бригады и так далее. Он составляет данное заявление на имя руководителя организации или любого вышестоящего начальника, уполномоченного рассматривать подобные вопросы. Образец письма ходатайства о награждении должен содержать реквизиты организации, руководителя, на имя которого подаётся заявление, заявителя, а также сотрудника, который подлежит поощрению.

Важный момент — указание на причины необходимости поощрения такого лица, его достижения на работе и общая характеристика как положительного сотрудника. Особой формы такого ходатайства нет, написать его можно в свободной форме, главное — указать всю необходимую информацию. Например, если происходит обращение с ходатайством при административном, уголовном или гражданском процессе, это может относиться к одному из следующих вопросов:.

Несмотря на большое разнообразие, существуют определённые правила того, как необходимо писать ходатайство. Этот юридический документ представляет собой просьбу, написанную от имени гражданина или юридического лица.

Адресатом могут быть государственные учреждения, которые были наделены полномочиями для решения соответствующих вопросов. Ходатайства могут подаваться и в других случаях. Это может быть внутрифирменный документ о поощрении сотрудника или обращение к юридическому лицу.

Конечно, если для написания данного документа обратиться к профессиональному юристу, документ будет написан правильно, в соответствии со всеми юридическими требованиями. Однако, такой документ не является слишком сложным для того, чтобы физическое лицо могло написать его самостоятельно. Например, ходатайство с места работы может потребоваться для получения места для ребёнка в детском саду или в других похожих случаях.

Поэтому полезно научиться самостоятельно оформлять обращения для различных ситуаций. Порядок проведения награждения, как и основания для него, должны быть прописаны во внутренних нормативных актах компании. Они четко регламентируют, как, когда и кому следует вручать почетные грамоты. После того, как сотрудник для награждения будет определен, нужно составить текст ходатайства. Если оно будет утверждено руководителем предприятия, на основании него издается соответствующий приказ.

Следует отметить, что согласия профсоюзного комитета для такого рода процедуры не требуется — это является абсолютной прерогативой руководства.

Для составления ходатайства можно применять официальный бланк организации, в котором отражаются все необходимые реквизиты предприятия.

Документ пишется на имя директора, в тексте следует отразить следующую информацию:. Для проведения составления согласно правилам, нужно придерживаться нескольких стандартных пунктов:. В ходе заполнения документа важно использовать правильный образец и соблюдать структурно-информационное наполнение. В РФ награждение Почетной грамотой становится важным моментом, поскольку на основании данного документа впоследствии можно оформить статус Ветерана труда. Составлением такого ходатайства занимается непосредственный начальник работника.

Он — единственный человек, который имеет доступ к наблюдению за трудовыми успехами сотрудников — в рамках своего отдела и это входит в его должностные обязанности. Поскольку они предоставляют наиболее достоверную информацию о месте своего подчинения. Далее существует определенный алгоритм оформления. В нем участвует большое количество человек, но начальным этапом в полной мере занимается начальник работника.

Обычно этим занимается руководитель подразделения или организации. Иногда ходатайство о награждении почетной грамотой пишет начальник, ответственный за того или иного сотрудника. Пишется документ на имя руководителя компании, и он же принимает окончательное решение, достоин сотрудник награды или нет. Важно учесть, что необходимо заранее подать ходатайство на рассмотрение руководителю организации. Это необходимо для того, чтобы вовремя узнать о принятом решении и в случае необходимости внести какие-либо поправки в документ.

Чаще всего срок подачи документа составляет две недели до предполагаемого дня награждения. Чтобы повлиять на решение руководителя, можно сопроводить письмо о ходатайстве о награждении приложениями, в которых будут приведены аргументы в виде выписки из трудовой книжки или характеристики от других сотрудников. Обычно данный документ пишет руководитель структурного подразделения или непосредственный начальник отличившегося сотрудника. Ходатайство составляется на имя руководителя компании, который и принимает окончательное решение о награждении.

Надо сказать, что чаще всего данная процедура имеет чисто формальный характер, поскольку награждение почетной грамотой, являясь, безусловно эффективным нематериальным стимулом, не требует каких-либо особых затрат со стороны организации за исключением тех случаев, когда почетная грамота сопровождает вручение материальной премии.

Ходатайство руководителю нужно подавать заранее. В ходатайство включают сведения о работнике, который достоин награждения, а также те заслуги, за которые он удостаивается награждения.

Составляется ходатайство в свободной форме начальником подразделения. Им же документ подписывается, после чего направляется руководителю организации его заместителю на утверждение. Сведения о награждении работника заносятся в личную карточку работника.

В ряде случае возможно запись в трудовую книжку. Если на работника заведено личное дело, то документы о награждении, в том числе и само ходатайство включается в его состав. Нужно обратить особое внимание на изучение юридических норм, которые пригодятся при написании. Желательно пользоваться при этом не одним, а несколькими источниками. При аргументации просьбы о награждении или премировании даётся характеристика лица, которое представляют к награждению от организации.

В качестве приложения к ходатайству указана характеристика, а также выписка из трудовой книжки сотрудника. К ходатайству могут быть присовокуплены какие-либо дополнительные документы характеристика, выписка их трудовой книжки о стаже работы, свидетельства об особых достижениях и т.

Не надо забывать и о том, что ходатайство может содержать в себе информацию не об одном, а сразу о нескольких представленных к награждению работниках. Награждение работников производится в соответствии с действующим законодательством, а также внутренними нормами организации, в которой такой гражданин осуществляет трудовую деятельность.

Данные награждение может производиться как по инициативе работодателя, так и по ходатайству нижестоящего начальника. Правильное заполнение такого документа имеет принципиально важное значение для процесса и его результата.

Организации вправе награждать своих работников в соответствии с правилами действующего законодательства. Порядок награждения определяется локальными правовыми актами, то есть внутренней документацией каждого отдельного предприятия. Соответственно, и ходатайство должно соответствовать внутренним нормам. Как правило, награждение проводится достаточно редко, за особые заслуги конкретного сотрудника перед предприятием. Наградой чаще всего является почётная грамота, а денежные поощрения производятся уже в рамках премирования, один тип поощрения не исключает другой.

Награда может быть назначена по инициативе директора организации. Однако, на практике чаще всего такой начальник не знает о заслугах конкретных работников особенно если речь идёт о крупных предприятиях , поэтому непосредственные руководители сотрудников начальники отделов, цехов, бригадиры и так далее направляют соответствующие ходатайства на имя вышестоящего руководства.

Ходатайство представляет собой прошение к государственному органу или лицу. Такой тип заявления содержит просьбу к выполнению определённых действий, например, о награждении любого работника воспитателя детского сада, наёмного рабочего. Ходатайство о награждении работника должно содержать причину такого награждения. Начальник, который подаёт его вышестоящему руководству, должен обосновать, почему именно этот сотрудник должен быть поощрён и именно таким способом.

Учитываются разные факторы — стаж работы в организации, особые заслуги данного сотрудника, отсутствие взысканий и так далее.

Характеристика для награждения женщины. Образец ходатайства о награждении почетной грамотой

Петров П. С г. За время работы проявил себя как квалифицированный специалист. Является настоящим профессионалом, умело руководит вверенным ему подразделением, пользуется заслуженным уважением среди сотрудников. Петров постоянно повышает свой профессиональный уровень: изучает законодательные и нормативные документы по вопросам работы с документацией, читает специальную литературу по вопросам работы с официальными документами, ответственно и серьезно относится к выполнению должностных и других возложенных на него руководством обязанностей. Руководство организации выделяет постоянное стремление П.

Ходатайство о награждении почетной грамотой

В целях совершенствования практики поощрения работников предприятий, организаций и учреждений отраслей, находящихся в ведении Министерства промышленности и энергетики Российской Федерации и Федеральных агентств, а также работников центральных аппаратов Министерства промышленности и энергетики Российской Федерации и Федеральных агентств, внесших большой личный вклад в развитие отраслей, в повышение эффективности производства, качества и конкурентоспособности выпускаемой продукции, ее продвижение на мировой рынок, в освоение новых видов изделий и материалов, передовых технологий, решение вопросов социально-экономического развития, и за многолетний добросовестный труд. Согласно постановлению Правительства РФ от 26 января г. N 40 функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере строительства, архитектуры, градостроительства за исключением государственного технического учета и технической инвентаризации объектов градостроительной деятельности , жилищно-коммунального хозяйства переданы Министерству регионального развития РФ. О наградах и порядке награждения в Министерстве регионального развития РФ см. Нагрудные знаки для работников угольной, рудной, горной и топливной промышленности:. Дорогие читатели!

Как правильно написать ходатайство на награждение образец

Такие свойства, как энергичность, выносливость, трудолюбие, исполнительность, будут приемлемы для составления характеристики с места работы на рабочего, но они совершенно не актуальны при описании специальностей творческой направленности или по работе с клиентами. При описании работы кондитера или веб-дизайнера акцент должен быть сделан на аккуратности, опрятности, наличии творческой составляющей, индивидуализме, способности к обучению новым технологиям. Для процедуры награждения работника любым знаком отличия нужна подготовка определённых документов, и здесь может помочь пример характеристики для награждения почетной грамотой, которая в пакете документов занимает одно из самых важных мест, поскольку является официальной рекомендацией для поощрения добросовестного специалиста. В характеристике необходимо отразить наряду с высокими производственными показателями и безупречность выполнения поручений, и моральный облик, и человеческие качества. Здесь преобладает свободный способ письма, учитывающий, однако, специфические требования к языку, к порядку изложения и структуре построения текста. Единый образец составления такого документа отсутствует, а потому пример характеристики для награждения почетной грамотой требует только общих правил написания и оформления, поскольку является деловой бумагой. Любой пример характеристики для награждения почетной грамотой министерства или ведомства, даже администрации президента должен быть написан официально-деловым стилем, где последовательно, но кратко и точно изложено содержание.

Ходатайство на награждение почетной грамотой

Содержание 1 Награждение сотрудников 2 Ходатайство — определение и назначение 3 Алгоритм действий, предшествующих награждению 4 Как правильно составить ходатайство на работника 5 Образцы документов 6 Ходатайство о награждении почетной грамотой 7 Пример ходатайства о награждении почетной грамотой начальника ок 8 Когда речь идет о министерстве 9 Небольшие подсказки 10 О личных данных 11 Что еще важно 12 Мнение коллектива — прежде всего 13 О других должностях 14 В местном масштабе 15 Необходимые подробности Награждение сотрудников Стоит выделить наиболее встречаемые события для составления благ письма от начальства сотруднику:. Обычно награждение происходит в какой-либо праздничный день. Например, работники проектных отделов получают благодарственные письма в день строителя, а сотрудники нефтяных организаций — в день нефтяника. Выше представлен образец ходатайства о награждении почетной грамотой.

.

.

Пример ходатайства о награждении почетной грамотой начальника ок

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Дина Коджаспирова, начальник отдела министерства здравоохранения Краснодарского края
Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 4
  1. flavalerer1987

    Из каких материалов строят молоэтажные дома в финляндии Как составить схему дтп если второй участник не признает свою вину

  2. abinincar1973

    Ходатайство на награждение почетной грамотой составляется в целях решение;; на основании резолюции руководителя работником отдела кадров.

  3. cianibbniki1979

    Как подать ходатайство о награждении сотрудника почетной грамотой. Это может быть менеджер отдела, начальник филиала, а если компания и дата записи, которую сотрудник отдела кадров произвел в трудовой книжке.

  4. contmoldsuani1987

    Например, в виде награждения почетной грамотой работника, который Начальнику подразделения, где непосредственно трудится в его личном деле: работник отдела кадров вносит соответствующую запись.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных